Storbritannien har blivit Europas epicentrum för hemmajobbande – men bakom siffrorna bubblar konflikten. Fackliga strejkhot, disciplinära åtgärder och varningar om ekonomisk kollaps splittrar landet.
Hemarbete splittrar Storbritannien: "Ingen svarar"


Mest läst i kategorin
Med i snitt 1,8 dagar i veckan då medarbetare arbetar från hemmet, har Storbritannien tagit ledningen som Europas mest hemmaarbetande nation.
Det visar en ny rapport från King’s College London, enligt The Telegraph. Endast Kanada har ett högre snitt bland de 40 undersökta länderna.
Missa inte: Tvingar anställda till kontoret – för att slippa säga upp dem. Realtid
Den brittiska arbetsmarknaden har enligt forskaren Cevat Aksoy ”fått ett nytt normaltillstånd”, där hybridarbete etablerat sig som den dominerande modellen.
Men utvecklingen väcker både arbetsrättsliga konflikter och oro för ekonomiska konsekvenser – särskilt inom den offentliga sektorn.

Googles hårda regler: Kontoret eller sparken
Techjätten Google har skapat uppståndelse.
Kan få löneavdrag
Bland annat varnas det för att produktiviteten i offentlig sektor sjunkit med 6,9 procent jämfört med tiden före pandemin. Ekonomijournalisten Matthew Lynn beskriver läget som kritiskt:
”En enorm del av den ekonomiska aktiviteten bygger på att en byråkrat någonstans stämplar ett papper. Om det inte händer stannar allt av”, har han tidigare sagt till The Telegraph.

Scotland Yard är ett av de brittiska organ som har agerat.
En ny policy tvingar civilanställda att arbeta från kontoret minst tre till fyra dagar i veckan – annars riskerar de disciplinära åtgärder eller löneavdrag. Beslutet har mötts av starka protester från fackförbundet PCS.
Läs även: Hybridarbete – en vattendelare bland forskare och företag. Realtid
Senaste nytt
”Ingen svarar i telefon på fredagar”
”Våra medlemmar har visat att den nuvarande blandade arbetsmodellen fungerar. Arbetsgivaren har inte presenterat några bevis för motsatsen”, sa generalsekreteraren Fran Heathcote tidigare i år till The telegraph.
Kritiken mot distansarbete kommer även från näringslivet.

Nya regler för distansarbete får kritik
Fackförbundet ST är kritiskt till de nya reglerna.
Jamie Dimon, vd för JP Morgan, uttryckte nyligen frustration över att ”ingen svarar i telefon på fredagar”. Disney-chefen Bob Iger har varnat för att kreativiteten skadas när kollegor inte möts fysiskt.
Samtidigt visar forskning att hybridarbete inte nödvändigtvis påverkar produktiviteten negativt.
Offentligt anställda privilegierade
Aksoy betonar att det istället kan leda till högre medarbetarnöjdhet och bättre personalomsättning: ”Vi ser inga starka bevis för att hybridmodellen hämmar organisationsproduktivitet.”
Trots detta växer oron för att hemarbete på sikt kan bidra till en tudelad arbetsmarknad, där vissa grupper får större frihet och andra halkar efter.
Läs även: Jobbar du hemma? Då är du troligen mer stressad – och mer effektiv. Realtid
”Offentligt anställda lever ett privilegierat liv medan privat sektor sliter för att täcka notan”, skriver Lynn i The Telegraph.
Frågan om hemarbetets framtid har blivit en het politisk och ekonomisk potatis i Storbritannien – och mycket talar för att den kommer förbli omstridd.
Tio i topp – länder med mest hemarbete (2025)
- Kanada 1,9 dagar
- Storbritannien 1,8 dagar
- Finland 1,6 dagar
- USA 1,6 dagar
- Tyskland 1,6 dagar
- Australien 1,5 dagar
- Nederländerna 1,5 dagar
- Portugal 1,4 dagar
- Nya Zeeland 1,3 dagar
- Spanien 1,2 dagar
Källa: Global Survey of Working Arrangements 2025

Reporter med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader. I grunden journalist, men har över 25 års erfarenhet av att hjälpa olika verksamheter med strategisk kommunikation, innehållsproduktion, PR och marknadsföring. Mer om mig finner ni på www.joakimke.se.

Reporter med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader. I grunden journalist, men har över 25 års erfarenhet av att hjälpa olika verksamheter med strategisk kommunikation, innehållsproduktion, PR och marknadsföring. Mer om mig finner ni på www.joakimke.se.